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【迎新季】公司领导与新员工见面会暨座谈会顺利举行
作者:孙皓月 日期:2018-08-06 访问次数: 字号:[ ]
  

  
  8月3日,公司2018届新入职员工为期一个月的培训结束,公司领导与2018年新员工见面会暨座谈会在葛洲坝宾馆天地厅顺利举行。座谈会由公司党委副书记、副董事长曾红革主持,公司党委书记、董事长陈刚,党委副书记、总经理胡智军,党委常委、纪委书记、工会主席杨顺舟,党委常委、副总经理邓大宏,总经理助理才永发以及机关12个部门负责人与新员工面对面交流,解答新员工的疑惑。
  座谈会上,人力资源部负责人分别从招聘人数、学历层次、专业门类等介绍了2018年新入职员工的基本情况。培训班主任从培训效果、培训纪律、对新员工未来的期许等方面做了培训总结。新员工代表陈科旭代表新员工发言,表示通过培训,对公司有了进一步的了解,在今后的工作岗位上,将积极调整心态,不断学习、不断提高、用实际行动表达对公司的热爱,为公司的发展奉献自己的力量。
  自由发言环节,新员工们畅所欲言,与公司领导、职能部门负责人进行深入交流。针对新员工提出的如何融入企业发展、党员发展问题、职业晋升渠道以及市场开拓等问题,相关人员都予以逐一解答,以帮助新员工在入职之初找准定位,树立正确的人生观、事业观、价值观,建立扎根一线、建功立业的信心,确立忠于企业、忠于理想的决心。
  陈刚在会议最后作了总结性讲话,对公司近几年的发展作了介绍,描绘了公司发展愿景,鼓励所有大学生员工要保持积极向上的精神风貌,努力拼搏、勇争一流,要有责任意识,传承发扬公司优良传统。最后,他对新员工提出了四点要求:第一,要转变自我,积极融入一公司大家庭。了解自己,了解公司,弥补自身短板,尽快适应新环境,融入到工作中去。第二,要丰富自我,有个性。企业需要杂家和专家,新员工要明白自己想做什么、能做什么、会做什么,要有目标、有措施、能吃苦。第三,积极展示自我。在企业规章制度的约束下,新员工既要有共性,也要有个性,要学会不埋怨、不抱怨,仰望星空,脚踏实地,善于表达,展示自我。第四,放飞自我。年轻人要心怀梦想,向着未来奋发前进,掌握学习方式方法,做一个有底线、有原则的优秀员工。脚下的路越泥泞,留下的脚印就越深,中国梦、企业梦、个人梦,一公司与新员工一道携手共同实现。
  座谈会结束后,2018届新员工以“相约葛一,逐梦起航”为主题的文艺汇演作为此次培训的结业汇报。
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