迈湾枢纽主体工程施工总承包项目部地处山区，交通不便，在艰苦的施工一线，远离诗与远方的所谓人生景致，一批甘于在一线磨砺青春，乐于奉献的爱岗敬业青年群体或是使命的召唤，或是责任的担当，或者将青春的激情抛洒在这片建设的土地上，用行动诠释了普通年轻员工爱岗敬业的闪亮一面。
　　今年22岁的李鑫2020年7月参加工作。加入迈湾团队后，与施工现场昼夜相伴。他坚持每天早起晚睡，晚上加班到十二点是家常便饭。他负责工程右岸一、二期边坡开挖、支护质量控制、右岸预制场预制件制作及EL158排水洞开挖、支护质量控制，包括截排水沟、踏步、马道、下横梁浇筑施工等质量控制。点多面广，任务重，他随日出而作，伴骄阳而行，携星辰而归，满怀责任盯守现场监控。室友说，他每天起得最早、睡得最晚。同事说，他工作起来岂止是“热情”，简直是“发狂”。如今，李鑫已熟悉掌握了质检员的工作要领并开始独立当班。
　　“书上有路勤为径，学海无涯苦做舟。在读书、学习的道路上，没有捷径可走，也没有顺风船可驶，如果你想要在广博的书山、学海中汲取更多更广的知识，‘勤奋’和‘刻苦’是必不可少的。”陈章诚在日记本扉页中写道。他于2018年7月加盟葛洲坝一公司，2020年6月，转战迈湾枢纽工程，担任项目部工程技术部部长。他深知肩负的重担，勤奋钻研业务，虚心请教。努力，让他更熟练的掌握了业务技能。在项目总工的引领下，他先后参与编制《坝下临时钢栈桥专项施工方案》、《迈湾枢纽施工总布置方案》、《主坝及厂房边坡开挖及支护专项施工方案》等七项专项施工方案，为指导现场施工、保证各工序按标准工艺流程施工提供了保障。他认真思考、乐于总结、深入施工一线，参与完成《主坝边坡支护形式优化调整方案》。迈湾枢纽主坝坝肩为土质边坡，高差较大，原设计中采用砂浆锚杆配合框格梁混凝土进行边坡支护，施工难度大，工期长，按照项目总工的思路和要求，他与工程技术部人员深入思考，按照科学合理、绿色环保、实操性好、经济性强的原则，积极与设计协商，优化施工方案，将其改为砂浆锚杆配合喷播植草施工。《优化调整方案》的实施有助于加快迈湾枢纽总体施工进度，保障2021年年底大坝截流节点目标的实现和人员及设备安全，为项目创造了显著的经济效益和良好的社会效益。
　　最具挑战性的挑战莫过于提升自我。于赫信守这一名言。用他的话说，他是2012年7月加入到葛洲坝一公司这个敢于拼搏、勇当利剑的集体中。先后转战柬埔寨达岱水电站、柬埔寨桑河二级水电站、枣潜高速襄阳南段、田西高速公路，担负过施工员、质检员、分部副经理、工区负责人。在年轻人眼里，他是一位驰骋疆场的“老将”。2020年5月，他转战迈湾枢纽工程，担任总承包项目部工程管理部部长。
　　2020年4月13日，迈湾主体工程举行开工仪式。项目部跑步进场，开工即决战，先后展开钢便桥施工、临时拌和楼安装、营地建设等多部位施工。入夏以来，海南进入了“烧烤模式”，温度节节高升，他整日在施工现场不停奔波，皮肤晒得黝黑，全然不顾。进入11月份生产，海南汛期即将结束，施工进入黄金期，为了把握时机，乘势而上，项目部围绕年度节点目标，倒排工期，细化到日，将主坝坝肩开挖日强度增至3万m³，向年度节点目标的实现发起冲刺。面对向极限挑战，他带着“有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚；苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”的信心和决心，顶着压力，迎难而上，进一步实行集约化管理，充分发挥各专业队的技术优势，合理安排施工程序，抓好土石方开挖、锚杆施工、挂网喷播植草护坡、马道混凝土浇筑等工序衔接，采用立体施工、多点开工、全穿插工序安排，增加夜间施工照明设施等举措，全力推进工程建设提档加速。12月份，工程主坝坝肩土石方开挖日产连续突破3.5万方，月产达到83万方，这是迈湾水利枢纽工程自坝肩开挖以来的历史最高水平。
　　加强分包队伍的合同管理,强化分包履约意识，促进项目施工稳序开展。商务部部长孙峰对此颇有感悟。迈湾工程项目施工主要以劳务、专业分包为主，商务部严格执行公司关于分包管理的相关制度，依据公司合同范本编制分包合同，严格执行会签、审批制度，同时在编制分包限价时，以责任制成本为准，对工程成本进行分析，避免因分包商不平衡报价，影响现场履约。在分包合同中均设置履约担保、质量保证金、农民工工资代为支付等条款，与分包商签订三方资金监管协议，保证该项目资金专项用于本项目建设，在工程完工前，不得外借、挪用、转移资金，确保工程款专款专用，减少项目部的风险。
　　商务部规范分包工程结算程序，密切关注分包工程进度及实际完成工程量，确保进度款结算与现场实际进度相符，并深入了解农民工工资是否足额发放，从源头上防范因分包结算引起的风险。在分包合同管理过程中，商务部一方面及时整理更新分包合同台账，一方面对各个分包合同的执行情况进行跟踪，充分了解分包商的现场人员设备投入是否满足施工要求，根据分包合同的相关要求，加强对分包商的有效监管。
　　对待平凡的工作要上心、要投入，这样才能把平凡的工作做好，年仅27岁的财务部部长刘迎松如是说。7月的一天，他邀请海南银行工作人员来到农民工居住的营地，设立了‘工地银行’，为首批35名农民工办理了个人工资卡”。一位农民工兴致地说“财务部的同志想得真周到，我们不用辛苦跑银行去排队办卡了，而且手机银行全免费，查余额免费，跨行转账也免费，实在是太省时省力太贴心了，钱到账短信就来了！”财务部督促制作醒目标牌，公告维权事项，公开投诉电话、用工单位负责人电话、总承包项目经理电话以及地方政府相关监督职能部门电话号码，使农民工明确了享有的权利，掌握了农民工工资等合法权益受到损害时如何依法维护权益的方式方法，此举深受农民工好评。财务部严格执行农民工工资支付管理制度，实行一人一卡，本人办理，本人领取，确保人证合一。除此之外，还落实工资保证金、农民工工资专户、实名制管理、考勤管理、银行代发工资、劳动合同管理等系列制度，发放工资时，由现场专人负责，逐一核对身份证、考勤表、工资表三位一体，并且签字按手印确认，对工资发放过程进行全面摄影留底，确保没有虚报冒领和漏掉的情况，真实地把工资发放到农民工自己手中，有效保障了农民工的合法薪酬权益。农民工称赞他们的工作做的很细致、很到位。
　　立足平凡，绽放光彩。当这群普通的年轻人将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，就会在工作中多一份奉献，多一份责任，多一份上进，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的尊重。