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风清气正的政治生态环境要靠党员干部勤廉务实的干事创业精气神去引领

一个单位的工作氛围和政治生态环境怎么样,首先就要看党员干部的示范带头作用发挥强不强,是否能用勤廉务实的干事创业精气神去引领。如果支部战斗堡垒感召力坚强有力、党员干部工作执行力强、职工群众干事创业凝聚力汇聚一心。那么,这个单位的工作就一定非常出色。如何营造风清气正的政治生态环境、将党员干部勤廉务实的干事创业精气神践行到实际工作当中,从而引领全员工作正能量。对此,我有三点思考:

一、支部战斗堡垒作用强有力的“根基”发挥,是促进单位风清气正的政治生态环境的坚强动力。支部是一个单位的“灵魂”,是职工群众的主心骨。中国共产党在101年前革命战争时期,将支部建在连上,目的就是打造坚实的支部战斗堡垒,在人民群众当中架起一座沟通的桥梁,让人民群众时刻能感受到党就在身边。当前,公司正朝着高质量发展迈进,就更加需要风清气正的环境。党支部作为党的最基层组织,支部战斗堡垒发挥作用的强弱就显得尤为关键。正能量的工作进取精神可以鼓舞带动全员士气,反之,负面的不当言论或消极工作意识形态会形成一种非常可怕的“传染源”,使正常的工作开展起来非常被动。公司近年来多次在党风廉政建设和反腐败工作有关会议中指出,少数基层党组织仍存在松散弱化现象,少数党员干部不从自身怎样为企业做出贡献大小考虑,总是在职务升迁上攀比、在收入上攀比、在公务用车上攀比、在生活及物资享受上攀比。对待上级安排的工作,凡事讲条件、提要求,不顾大局,不讲党性原则。工作中不担当、不作为、乱作为、搞变通、打折扣、敷衍了事,更有甚的是抵触情绪、不当的牢骚言语完全不顾场合随意发泄,在职工群众当中造成极坏影响。因此,支部班子要时刻保持团结协作的氛围、干事创业的决心、廉洁奉公的精神、勇挑重担的胆魄、强有力的工作执行力以及舍小家保大家的大局观,以此时刻感化全体职工群众,促使职工群众愿意跟随,同时使得支部战斗堡垒感召力、凝聚力更加坚强有力。

二、党员干部勤廉务实的干事创业精气神是引领单位风清气正的政治生态环境的标杆旗帜。党员干部是党的一面“旗帜”,是带领广大职工群众完成各项工作任务的“标杆”。党员干部工作生活上的言行举止、工作指令和各项工作制度能否带头执行、工作任务能否率先垂范以及党员先锋作用、工作引领示范作用能否充分发挥对我们党的执政形象都有着直接的影响。因此,党员干部必须带头守纪律、讲规矩,时刻把规矩置于心中。尤其要慎对“小意思”感情投资,慎入“小圈子”结党营私,慎进“小场合”饮恨失足,慎耍“小聪明”误事害己。要做到一切行为必须建立在国家法律法规、党纪党规、条例准则范围内活动。习近平总书记强调:“人心是最大的政治,共识是奋进的动力。”总书记的话值得我们每名党员干部认真思考。记得在国有企业基层党组织实务课件中曾学习过河南李天成的事例,对此我深有感悟。他写了一首名叫《吃亏歌》的顺口溜,其中讲道:“党员必须能吃亏,能吃亏就少是非;党员必须肯吃亏,肯吃亏就有权威;党员必须常吃亏,常吃亏才有作为;党员必须多吃亏,多吃亏才有人跟随……”作为基层党员干部,更要做到把方便留给大家,把困难留给自己,真真切切为群众着想,实实在在为群众办事。只有用事业的心、用责任的心、用为群众服务的心以及自身的人格魅力和高尚思想品德去感召群众,才会得到职工群众的拥护。正所谓“直从萌芽拔,高自毫末始。”只有筑牢“稳”的基础,才能凝聚“进”的力量,党员干部引领风清气正的政治生态环境的标杆旗帜才会屹立不倒。

三、职工群众忠诚担当,干事创业凝聚力汇聚一心,风清气正的政治生态环境就会纵深夯实。企业的存续与发展离不开血液的更替循环,葛洲坝走过的风风雨雨52年,靠的就是一代又一代葛洲坝人的执着和奉献,他们不畏艰险、任劳任怨,书写着属于葛洲坝人的传奇。当前,公司正朝着高质量发展迈进,再造一个一公司的宏伟蓝图已经描绘,风清气正的政治生态环境就需要我们进一步纵深夯实,全力保障集团公司高质量跨越式发展。首先,要在职工群众当中深入贯彻集团的新发展理念,融入新发展格局,不断坚持加强党的建设,狠抓项目管理,推动《若干意见》和“1466”战略落实落细;其次,要扎实开展好职工群众思想工作,了解和掌握职工群众的思想脉搏,疏通思想“顽症”,利用职工思想动态分析会认真研究解决好职工群众的合理诉求,与此同时,要适时开展一些职工群众喜闻乐见的文体活动,通过活动开展促进干部群众关系更加和谐,通过活动开展让职工群众感受到团结协作、集体主义精神的强大力量;最后,要维护好职工群众根本权益,让职工群众充分感受到作为葛洲坝人获得成色感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,从而激发职工群众以感恩的心、责任的心、更加饱满的工作热情、忠诚于企业的敬业精神,更好地服务于企业,以实实在在的工作业绩助力公司高质量跨越式发展。

综上,党员干部用勤廉务实的干事创业精气神去引领风清气正的政治生态环境,归根结底就是要打牢群众基础。为民解难题,说办就办,说干就干,要围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实,把维护职工合法权益贯穿到党建工作全过程。只要支部战斗堡垒感召力坚强有力、党员干部工作执行力强、职工群众干事创业凝聚力汇聚一心,风清气正的政治生态环境必将会得到纵深夯实。


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